ABIDJANACTU.COM Narcisse Sepi Yessoh Narcisse, directeur de cabinet adjoint au ministère du Commerce, comparait son ministère à une « armée cubaine », avec beaucoup de soldats de rang et très peu d’officiers supérieurs. C’était à l’occasion de l’assemblée générale ordinaire du Syndicat national des agents du ministère du commerce de Côte d’Ivoire (Synamic-ci) tenue le samedi 30 juillet 2016 à la Rotonde de la Cité financière, au Plateau. Au cours de la conférence-débat autour du thème « la contribution du Synamic-ci dans la transformation de l’administration du ministère du Commerce », le directeur de cabinet adjoint a expliqué que des agents en nombre pléthorique sur le terrain échappaient au contrôle de la hiérarchie. Et se rendaient souvent coupables, sur le terrain, de nombreux abus.
Dans ses propos, Narcisse Yessoh a révélé que le faible effectif de cadres supérieurs pour encadrer et contrôler les agents subalternes s’explique par le fait que de nombreux agents dans les ministères, notamment les plus anciens dans les services, refusent de prendre part aux concours afin de monter en grade. Ces fonctionnaires préfèrent rester agents de terrain où ils ont plus de possibilités de s’enrichir rapidement. Plutôt que de devenir des cadres supérieurs et être dans les bureaux pour encadrer les jeunes et traiter des tâches administratives.
« Lorsqu’arrive la période des concours, on est obligé de faire la police derrière eux, les suppliant, parfois même, de participer aux concours », déplorait-il. Avant de poursuivre: « C’est la période que beaucoup choisissent pour s’absenter ou pour prendre leur congés. Rien que pour ne pas être obligés de passer les concours ». Dans sa lancée, le conférencier a dénoncé l’attitude de ces mêmes fonctionnaires, qui découragent les plus jeunes, en les faisant croire qu’après de longues années de service, ils n’ont pas eu droit à une promotion. « Mais si tu ne veux pas monter en grade, comment veux-tu bénéficier d’une promotion ? », s’est interrogé le conférencier.
Cette situation est loin d’être spécifique à ce seul ministère. Au sortir du dernier conseil des ministres, avant les congés du gouvernement, sous couvert d’anonymat, un haut responsable du ministère de l’Economie et des Finances révélait à Abidjanactu.com que la même situation prévalait au niveau des services des Impôts et des Douanes. Dans les confidences d’autres responsables de service, il ressort que ces cas de fonctionnaires et agents de l’Etat qui refusent de passer les concours pour monter en grade, sont légion dans presque tous les ministères. Surtout lorsqu’ils sont à des postes où le contact avec les usagers favorise des pots-de-vin dans le traitement des dossiers.
Adams T
Dans ses propos, Narcisse Yessoh a révélé que le faible effectif de cadres supérieurs pour encadrer et contrôler les agents subalternes s’explique par le fait que de nombreux agents dans les ministères, notamment les plus anciens dans les services, refusent de prendre part aux concours afin de monter en grade. Ces fonctionnaires préfèrent rester agents de terrain où ils ont plus de possibilités de s’enrichir rapidement. Plutôt que de devenir des cadres supérieurs et être dans les bureaux pour encadrer les jeunes et traiter des tâches administratives.
« Lorsqu’arrive la période des concours, on est obligé de faire la police derrière eux, les suppliant, parfois même, de participer aux concours », déplorait-il. Avant de poursuivre: « C’est la période que beaucoup choisissent pour s’absenter ou pour prendre leur congés. Rien que pour ne pas être obligés de passer les concours ». Dans sa lancée, le conférencier a dénoncé l’attitude de ces mêmes fonctionnaires, qui découragent les plus jeunes, en les faisant croire qu’après de longues années de service, ils n’ont pas eu droit à une promotion. « Mais si tu ne veux pas monter en grade, comment veux-tu bénéficier d’une promotion ? », s’est interrogé le conférencier.
Cette situation est loin d’être spécifique à ce seul ministère. Au sortir du dernier conseil des ministres, avant les congés du gouvernement, sous couvert d’anonymat, un haut responsable du ministère de l’Economie et des Finances révélait à Abidjanactu.com que la même situation prévalait au niveau des services des Impôts et des Douanes. Dans les confidences d’autres responsables de service, il ressort que ces cas de fonctionnaires et agents de l’Etat qui refusent de passer les concours pour monter en grade, sont légion dans presque tous les ministères. Surtout lorsqu’ils sont à des postes où le contact avec les usagers favorise des pots-de-vin dans le traitement des dossiers.
Adams T
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